年初裁员2000人后微软再出重拳

微软的这一系列举措也反映了科技行业对员工绩效管理的收紧趋势，过去一年，越来越多的科技公司开始强调效率和绩效，而非单纯注重福利和“宠爱员工”。例如，Meta也在年初裁员数千人，同样针对绩效不佳的员工，并设有“封锁名单”阻止被裁员工重新入职。