宣布裁员仅一周：Meta高管奖金直接翻倍！

        Meta的薪酬、提名与治理委员会，作为董事会下属的关键部门，对这一变更给予了正式的批准。文件还透露，调整前Meta高管的“目标总现金薪酬”实际上处于或低于同类公司相似职位高管薪酬的第15百分位，即他们的薪酬水平低于85%的同行高管。经过此番调整，Meta指定高管的目标总现金薪酬预计将跃升至同行群体目标现金薪酬的第50百分位，这意味着他们的薪酬水平将达到行业内的中等水准。